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SDGs
SDGs REPORT活動のお知らせ
OUR FUTURE VISION私たちのサステナブルな世界のため
私たちシーマ電子は、人々の豊かな暮らしと地球環境を守る省エネ社会の実現に貢献することを一つの使命とし、持続可能な開発目標（SDGs）の達成にも寄与するものであると考えています。
THINK WHAT'S SUSTAINABLE実現を可能にするため、持続可能な活動を考える
SDGsに本気で向き合い実現するために、サステナブルで明るい社会でシーマ電子が将来活躍するための持続的かつ、実現可能な活動をすることを明確なゴールとし、各分野における持続可能な活動が、結果的に世界規模のSDGsへの取り組みへ参加/貢献できるよう、2030年を一つの目標として全社的に進めてまいります。
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社員の健康と福祉
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する - シーマ電子の経営理念である「顧客第一主義」「社会への貢献」「社員の幸せの実現」を叶えるためには、社員1人1人が心身ともに健康であることが必要不可欠であると考え、社員の健康維持と増進に向けた職場環境づくりに努めています。その結果「横浜健康経営クラスA」、「やまなし健康経営優良企業」に認定されました。
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教育機会の創造/提供
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する - 地元の中学校の職場体験受け入れや高校インターンシップの受け入れなど、教育の場を提供しています。また、専門家による勉強会や技術指導及び外部研修を整備し、社員の技術レベルと知識の向上を図っています。
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雇用機会・環境の平等化
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る - 従業員の多様化する生活に対応できる環境を作るため、ワーク・ライフ・バランスが実現可能な職場づくりを目指し、多能工を推進したフォロー体制の構築や計画的な有給休暇取得を推進するほか、定時退社日を設けるなどの取り組みを行っています。また、女性の活躍を推進するため、女子ラグビーチーム「YOKOHAMA TKM」のオフィシャルクラブパートナーとなっています。
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CO2削減へ貢献
すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する - パワーデバイスの導入による電力変換効率の改善は約40%といわれています。深刻化する地球温暖化などの環境問題に対し、私たちはパワーデバイスの開発サポート通じて、省エネや省電力に貢献しています。また、開発時の電力の使用量を抑えるため2022年9月には太陽光発電を導入し、地球環境にやさしいクリーンエネルギーの採用により、環境の保全に取り組んでいます。
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雇用と産業活性化で地域貢献
都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靱かつ持続可能にする - 主に地元出身者や地元での雇用を行い、地域の雇用と産業の活性化に貢献しています。また、年に数回、環境美化運動の一環として会社周辺の草取り、捨てられた空き缶やペットボトルなどを回収する清掃活動を行っています。
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持続可能な消費と生産
持続可能な消費と生産のパターンを確保する - 装置や設備類の導入に際しては、環境影響評価（環境アセスメント）を実施し、環境保全に努めるとともに、材料についてもSDSやRoHS、REACH 規制物質不含有保 証書等を確認することで環境負荷の小さなものを調達する取り組みを行っています。
また、環境を保護し環境パフォーマンスを向上させるためのマネジメントシステム規格ISO14001を取得しています。
- 装置や設備類の導入に際しては、環境影響評価（環境アセスメント）を実施し、環境保全に努めるとともに、材料についてもSDSやRoHS、REACH 規制物質不含有保 証書等を確認することで環境負荷の小さなものを調達する取り組みを行っています。
HEALTH MANAGEMENT健康経営優良法人に
認定されています。
シーマ電子株式会社は、横浜本社・山梨センターのそれぞれにおいて、従業員の健康づくりを経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む企業として2022年から、「横浜健康経営」「やまなし健康経営優良企業」に認定されています。
未来でも信頼ある企業であり続けるために
未来社会の中でも価値ある存在としてい続けられるために、SDGsと言う観点のみならず企業として社会的責任を理解し、
社内外からの信頼を得られる企業として責任を持った活動に取り組みます。