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SDGs

社員の健康と福祉

「やまなし健康経営優良企業」として更新しました。

弊社、設計・試作・評価センターは「やまなし健康経営優良企業」を更新しました。
2年前に初めて認定を受け、この度更新を行いました。

「やまなし健康経営優良企業」とは「やまなし健康経営優良企業認定制度」に基づき
生活習慣病の発症リスクが高くなる働く世代の効果的な健康づくり対策を推進するために
従業員の健康づくりを経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む企業として知事に認定された企業です。

<健康管理へのフォロー>
・健康診断、二次検査受診勧奨の徹底
(差額ドッグ、オプション費用の補助制度あり)
・インフルエンザワクチン予防接種の費用全額負担
・産業医による保健指導
・ストレスチェックの実施
・衛生委員会資料を回覧
・健康管理メールの配信(食事・運動・睡眠等)

弊社の経営理念である
「顧客第一主義」「社会への貢献」「社員の幸せの実現」
を叶えるためには、社員一人一人が心身ともに健康であることが必要不可欠であると考えます。
社員の健康維持と増進のため、積極的かつ永続的に社員への健康投資を行ってまいります。

やまなし健康経営優良企業

シーマ電子は、人々の豊かな暮らしと地球環境を守る省エネ社会の実現に貢献することを使命とし、
持続可能な開発目標(SDGs)の達成にも寄与するものであると考えています。

今回の取り組みに関連する持続可能な開発目標(SDGs)

SDGs目標3 すべての人に健康と福祉を
シーマ電子のSDGsへの取り組み